云南中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)有消息嗎?“中人”是指在2014年10月1日之前已經(jīng)參加工作,《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施之后才退休的機(jī)關(guān)事業(yè)人員。根據(jù)了解，2020年還未有云南中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的消息。那么云南中人養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的呢?根據(jù)云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法的通知中關(guān)于改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定如下：

　　對(duì)于改革前參加工作、改革后退休的人員，設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。即：新辦法(含職業(yè)年金待遇)計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。