2、小張2006年7月份參加工作并開始參保，如果他現(xiàn)在的稅前工資或基本工資為1000元的話，小張?jiān)敢夤ぷ?0年。據(jù)測(cè)算（測(cè)算過(guò)程復(fù)雜，故省略），到 2026年退休后，小張可領(lǐng)取的退休金為每月824元;如果小張?jiān)敢夤ぷ?0年，則到2036年領(lǐng)取的退休金為每月1238元。

　　3、“中人”受損政策補(bǔ)償李先生是1984年參加工作的，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶從1996年才開始有存儲(chǔ)，到2016年退休。也就是說(shuō)，李先生再過(guò)10年就退休了。

　　4、假設(shè)李先生今后10年內(nèi)平均工資為3000元，按老政策，今后這10年內(nèi)他個(gè)人賬戶里應(yīng)存儲(chǔ)：3000元×12（個(gè)月）×10（年）×11%= 39600元。按照新政策，今后10年內(nèi)李先生的個(gè)人賬戶里應(yīng)儲(chǔ)存為：3000元×12（個(gè)月）×10（年）×8%=28800元。也就是說(shuō)，新的養(yǎng)老政策實(shí)施后，李先生的個(gè)人賬戶里將會(huì)少10800元。

　　5、基于這種情況，再加上“中人”以前個(gè)人賬戶的積累少，新政策對(duì)“中人”作出了政策補(bǔ)償。待他們退休后，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。另外，對(duì)新政策實(shí)施后5年內(nèi)退休的參保人員，按養(yǎng)老新政策計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金高于按原政策規(guī)定計(jì)發(fā)數(shù)額的，高出部分按其退休年度所對(duì)應(yīng)的比例發(fā)給，5年內(nèi)比例逐漸提高;按養(yǎng)老新政策計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金低于按原政策規(guī)定計(jì)發(fā)數(shù)額的，予以補(bǔ)足。

　　“老人”仍按照原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，同時(shí)隨養(yǎng)老金的調(diào)整而增加待遇。