2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調方案

　　1、退休前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退休前被聘任的，正高級職稱每月增加20元；副高級職稱每月增加10元。其中，2008年當年退休的，正高級職稱增加110元，副高級職稱增加95元。

　　2、1953年12月31日以前參加工作的退休人員（包括退職人員），每月增加35元。其中，屬于1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受薪金制的退休人員每月增加45元。

　　3、對企業(yè)退休軍轉干部待遇偏低的人員，每月增加20元。

　　4、對企業(yè)原工商業(yè)者待遇偏低的人員，每月增加10元。

　　5、在湖南省艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員（包括退職人員），按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加15元，二類地區(qū)每月增加20元，三類地區(qū)每月增加25元。在湖南省參保，駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員（包括退職人員）或在省外艱苦邊遠地區(qū)連續(xù)工作滿10年及其以上的退休人員（包括退職人員），當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加30元；與湖南省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按湖南省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。

　　6、1954年1月1日至2003年12月31日之間退休人員每月增加20元；退職人員每月增加15元。

　　7、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，這次調整增加額達不到130元的，按130元增加。